Chi siamo

Verbena Management s.a.s.  – Your Business Booster, nasce nel 2013 come società di consulenza direzionale specializzata nell’HR Management. Basandosi sull’ esperienza ventennale dei propri manager e professionisti, incentriamo il nostro lavoro sullo sviluppo di nuovi progetti imprenditoriali ed organizzativi. Ci focalizziamo soprattutto sulla gestione delle Risorse Umane in azienda e sulla gestione di progetti imprenditoriali. La Mission di Verbena Management è quella di portare il tema dell’ HR Management e della valorizzazione delle persone all’ interno di contesti imprenditoriali diversi. Lo facciamo utilizzando soprattutto metodi di gestione innovativi e personalizzati.

Cosa facciamo

Ufficio Risorse Umane in Outsourcing

Un servizio completo che rappresenta un vero “Ufficio Risorse Umane” che offre alle Aziende tutte le competenze di cui necessitano: organizzative e gestionali, formative, legali, lavoristiche, sindacali ecc…

Scopri di più
Fractional e Temporary Management

Con Fractional Management e con Temporary Management intendiamo garantire all’ Azienda cliente una risorsa “Senior” dedicata con alti livelli di professionalità ed esperienza nel ruolo di Responsabile Risorse Umane.

Scopri di più
Recruiting Marketing & Talent Acquisition

Il Recruiting Marketing è un servizio innovativo orientato ad accrescere la Brand Awareness dell’ azienda cliente a favore di migliorare il processo di Talent Acquisition.

Scopri di più
Corsi di formazione per Agenzie e Aziende

Progettiamo, strutturiamo ed eroghiamo interi percorsi formativi “in pronta consegna” per semplificare e dare un valore aggiunto sia alle Agenzie di formazione che alle Aziende.

Scopri di più
Sistemi premianti e sistemi incentivanti

Strutturiamo SISTEMI PREMIANTI e INCENTIVANTI personalizzati e specifici per le necessità che l’azienda cliente presenta.

Scopri di più
Modelli di Welfare aziendale

Un modo efficace di gestire e motivare il personale, usufruendo dei vantaggi di abbattimento dei costi del cuneo fiscale e contributivo che la norma consente nei casi specifici.

Scopri di più

Il nostro team

Alessandro Belli

Amministratore, temporary Hr Manager

Federica Bonaventura

Coordinamento Progetti di Verbena Management

I nostri Partners

Gravity
AIDP
Confimi
IMF
TMC

Il nostro blog

Verbena Management dedica il suo “sapere” e fornisce consigli pratici attraverso il nuovo BLOG: un progetto pensato a chi opera nel settore delle Risorse Umane. La nostra Mission è quella di portare il tema dell’ HR Management e della valorizzazione delle persone all’ interno di contesti imprenditoriali diversi.
Gap generazionale: gestirlo nello Smart Working

Gap generazionale: gestirlo nello Smart Working

07/06/2021
Tempo stimato: 2 minuti

Lavorare da remoto o in “smart working” non è stato un passaggio facile ed immediato per tutti i lavoratori.

A cura di: Federica Bonaventura e Marigena Mera
Recruiting Marketing. Come spingere la ricerca verso le figure introvabili

Recruiting Marketing. Come spingere la ricerca verso le figure introvabili

27/05/2021
Tempo stimato: 2 minuti

Il recruiting marketing cambia il processo di ricerca di personale in azienda

A cura di: Federica Bonaventura e Marigena Mera
Performance management: come misurare le performance nell’organizzazione

Performance management: come misurare le performance nell’organizzazione

17/05/2021
Tempo stimato: 2 minuti

Performance Management per identificare e definire gli obiettivi aziendali. Al termine “performance” possono essere assegnati almeno tre distinti significati:

A cura di: Redazione Verbena Management